崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行管控流程/運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域相關(guān)理念、方法與工具研究;
2、對(duì)管控流程/運(yùn)營(yíng)最佳實(shí)踐和標(biāo)桿企業(yè)分析研究;
3、能夠承擔(dān)業(yè)績(jī)，獨(dú)立拓展咨詢項(xiàng)目，包括挖掘需求、撰寫項(xiàng)目建議書，深入調(diào)研，提供相應(yīng)的解決方案;
4、熟悉集團(tuán)管控、集權(quán)分權(quán)管理及管控流程優(yōu)化;
5、對(duì)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)、指導(dǎo)、支持、團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)、成果提煉;及時(shí)交付所需分析結(jié)果，產(chǎn)出最終可交付成果。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有咨詢行業(yè)、管理軟件業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、能獨(dú)立承擔(dān)管控流程/運(yùn)營(yíng)類咨詢項(xiàng)目運(yùn)作，有咨詢項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;在咨詢項(xiàng)目中負(fù)責(zé)管控流程一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域的研究規(guī)劃與方案設(shè)計(jì);
3、精通集團(tuán)管控、管控流程優(yōu)化，理論知識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及思維邏輯能力，兼具較好的寫作和溝通能力;
5、健康情況良好，適應(yīng)經(jīng)常出差。
